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连城县启动防暴雨Ⅳ级应急响应!请注意防范!
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为全面深化我县医药卫生体制改革,持续推进“健康连城”建设,进一步加强县域医疗卫生人才队伍建设,提升县域医疗卫生服务能力,构建整合型医疗卫生服务体系,12月2日,连城县“县管院聘”工作动员大会在县卫健局召开。县政府副县长刘淑琴出席会议并作动员讲话,县人大常委会副主任、县总医院党委书记李学武主持会议。
会议对“县管院聘”管理体制改革的具体内容进行了详细解读。
刘淑琴在动员讲话中强调,一要提高政治站位,深刻领会改革意义。当前我县医疗卫生事业发展与群众期盼、龙岩市委市政府对县域发展的要求仍有差距,要实现弯道超车,必须采取超常规举措,“县管院聘”管理体制改革是人才领域实现弯道超车的关键路径。二要聚焦关键环节,精准把握改革要求。要严格按照文件精神抓好贯彻落实,做到不打折扣、不跑偏、不遗漏,坚持公平、公正、公开原则,确保改革过程规范有序。三要强化责任担当,全力保障改革成效。逐步建立“职务能上能下、待遇能升能降”的聘任和激励机制,处理好改革与稳定的关系,既要动真碰硬推进改革,又要注重方式方法体现温度,确保改革平稳落地、取得实效。
县政府办分管领导,县卫健局领导班子成员、科级干部及相关股室负责人,县总医院班子成员,各医疗卫生单位主要负责人、人事工作人员,连城县卫生健康中心“县管院聘”工作专班人员参加会议。
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