做好2025年的组织工作,意义重大、责任重大,要鼓足精神、奋勇争先、实干实效,着力实现“5个新提升”:
⭐聚焦“政治统领、凝心铸魂”,在深入推进“四个以学”上实现新提升。
要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,发挥连城“红绿古特”资源优势,不断完善“课程体系”“师资体系”“阵地体系”,推进现场教学点建设,提升干部素养,让理论武装见行见效 。
⭐聚焦“德才兼备、堪当重任”,在干部队伍“淬炼提质”上实现新提升。
持续加强干部队伍素质建设,激励干部担当作为,抓实干部监督管理,树牢重实干重实绩导向,健全干部“选育管用”全链条培养体系,落实“六个一”制度,推动干部在重点项目、招商引资等急难岗位历练成才。
⭐聚焦“固本强基、整体跃升”,在基层党建“提质增效”上实现新提升。
深化“红领行动”,在基层基础建设上提质,在引领基层治理上提效,在赋能产业发展上提速,聚力产业链党建,主动融入,积极配合抓好地瓜、建筑新材料、精细化工等重点产业链工作,以党建赋能县域经济高质量发展。
⭐聚焦“以产聚才、以才促产”,在智汇莲乡“人才赋能”上实现新提升。
创新人才招引措施,提速打造人才服务平台,不断完善乡土人才体系,深入实施“冠豸英才行动”,提速建设“林占熺”首席科学家工作站,完善乡土人才信息库,集聚推动高质量发展的强大人才支撑。
⭐聚焦“用心用情、胸怀热忱”,在深耕“冠豸银辉”品牌上实现新提升。
要以“三个强化”为抓手,利用连城红色资源,深化离退休干部党的理论武装,优化老年大学阵地建设,充分发挥离退休干部党员作用,加强银发人才基层服务点建设,为连城高质量发展汇聚银发人才力量。
组织部门是党员之家、干部之家、人才之家,只有“家”暖,才能心“安”;只有“心”安,才有业成。我们要牢记“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的嘱托,落实“六个最讲”“五个更加”要求,持续推进模范部门和过硬队伍建设,以组织部门自身建设新成效推动组织工作取得新提升。
各级各部门要坚决扛牢组织工作职责使命,担当作为、奋勇争先,践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求,为奋力谱写中国式现代化连城篇章提供坚强组织保证,作出新的更大贡献!
会上,莲峰镇、庙前镇、林坊镇、隔川镇,县纪委监委、文体旅游局、市场监督管理局等7家单位先后作交流发言。