近日，走进位于连城工业园区的福建赛特新材股份有限公司，一幢幢宽敞明亮的现代化标准厂房内，超细玻璃纤维芯材、菲尔姆高阻隔软包等生产线上一片“火热”，在位于赛特冷链子公司的“严浪基党员工作室”，严浪基正组织技术、生产、品管等部门的党员与核心成员研究冷藏保温箱优化方案。
福建赛特新材股份有限公司党委副书记、总经理严浪基：
公司将党员安排在各关键岗位、关键环节上，通过设立“红土先锋岗”“党员示范岗”，带动全员在智能化制造、工艺优化、产品创新等方面落地走实，使党员成为助推企业创造创新、转型升级的一支“生力军”。
工作室成立以来，党员职工主动靠前与国药集团、京东冷运、顺丰医药等企业对接，累计开发7个系列32种新产品，先后申请项目专利23项，利用现有设备开发在线简易模发生产工艺，一年可为公司节约材料成本265万元，党建与业务双轨并行，“强党建”已成为看得到的生产力。
福建赛特新材股份有限公司从革命老区、原中央苏区县的连城红色热土上起航，把党建工作嵌入到产业发展最活跃的经络上，党员“生力军”在中层以上管理人员和技术骨干中占比达35%，有力推动企业加速发展。黄火亮是赛特公司党支部第一批发展的党员，从入职的普通品管员一步步成长为中层骨干，他充分发挥党员带头作用，推行精益生产管理，仅用3个月时间，促进车间产能提升50%，员工收入增加，团队干劲十足。
福建赛特新材股份有限公司吸附剂分厂厂长、党员黄火亮：
攻坚克难在生产一线、工作落实在生产一线，我在一线车间厂房中磨砺锻炼，在产品巡查中严把各道生产工序生产，确保出厂的每件产品质量过关。
2021年11月，公司党支部升格为党委，下属的行政后勤、生产部门、冷链公司、厦门分公司4个党支部，将部门经理和车间负责人选为支部班子成员，实现关键岗位有党员带头、关键环节有党员把关，建立“严浪基党员工作室”“刘祝平劳模工作室”，推广“党员+班组”管理模式，创新设置4支党员服务队、5个攻坚小组、15个先锋岗，示范引领广大党员职工在产线岗位上争优争先，展旗帜当先锋，先后有22项职工创新项目获“百万职工‘五小’创新成果奖”，以党建“软实力”催生发展“硬实力”。
连城各涉企部门深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，党员领导干部主动靠前优化服务、纾困解难，护航赛特公司高质量发展，让“民营经济细胞”活起来。
连城工业园区管委会企业发展服务股姚剑明：
我们健全服务企业工作体系，通过“干部挂钩企业、领导分片包干”机制，落实“百干挂百企”“项目代办制”服务机制，变“被动受理”为“主动服务”，快速解决企业发展过程中存在的问题，为赛特公司等企业保驾护航，助力企业高质量发展。
除精准高效服务企业外，连城还深入实施培优扶强龙头企业行动计划，制定出台推进民营经济高质量发展的30条政策举措，召开营商、政务、社会环境“问题吐槽”推进会28期，搭建政企“连心桥”，畅通对接交流机制，优化提升营商环境，为民营企业健康发展、高质量发展注入强劲动力。
记者：黄水林 江云华 李伟帅
主管单位：连城县委宣传部
主办：连城县融媒体中心
未成年专用投诉举报热线：0597-8923633
涉企网络侵权举报电话：0597-8935339
