近年来，连城县不断创新干部培养选拔工作机制，树立了“干部在基层培养”的用人导向，把年轻干部作为重点培养对象，促进干部成长成才。“冠豸振兴”论坛是连城县委组织部为全面提升干部能力素质、展现青年干部昂扬奋进的精气神所打造的平台，旨在通过此论坛“倾听干部声音、畅谈干部梦想、解答干部困惑”，以同台打擂比拼的形式诉说工作成效、创新能力、干事激情。
“在一张张笑容背后，我体会到了前所未有的成就感，用‘脚底板’丈量出来的民生民情才更有温度。”罗坊乡下罗村党总支部书记助理罗誉天站在“冠豸振兴”论坛讲台上说道。2021年，刚到村任职时的罗誉天践行“脚底板工作法”，与驻村第一书记、村主干一同“敲门”走访，收集村情民意，努力适应新环境、新身份，让调查研究从“案头”奔向“田头”，通过做好流转土地、发展富硒农业等工作，帮助下罗村壮大村集体经济。
参与此次论坛活动的干部纷纷表示，通过此次论坛产生了强烈的思维碰撞和思想共鸣，触发了对本职工作的深度思考，并决心进一步鼓足干劲、强化担当，拿出“冲冲冲”的干劲、闯劲和韧劲，把“项目工作法”“脚底板工作法”这些宝贵经验传承好、发扬好，把论坛活动学习成果转化为提高工作质量、强化创新能力的主动性和积极性，为今后更好地开展一线工作蓄势赋能。
“冠豸振兴”论坛是连城县青年干部碰撞智慧的高地，也是培养选拔优秀干部的“摇篮”。通过持续举办“冠豸振兴”论坛，该县干部队伍的专业素养水平得到了提升，形成了浓厚的“比学赶帮超”氛围，助推了全县青年干部高质量发展，更为打好“喜迎二十大、冲刺下半年”重点项目百日攻坚战役提供人才保障。
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