12月25日，我县召开青年干部座谈会。县委书记詹崇仁，县委常委、组织部长李桂生出席会议。全县35周岁以下正科级干部、30周岁以下副科级干部、35周岁以下省组选调生（不含公检法）参加座谈会。
座谈会上，与会青年干部结合个人成长经历、围绕自身工作实际畅所欲言，谈感悟、说体会、提建议，大家真诚交流，充分展现了我县青年干部强烈的事业心、责任感和积极向上的精神风貌。
詹崇仁对青年干部的成长，提出四点要求：
一是争当不奋斗不青春的行动者。新时代是奋斗者的时代，年轻干部要心怀梦想，满怀朝气，激发时不我待、只争朝夕的紧迫感，时刻保持满电状态、拧紧责任螺丝，沉下心来练好干事创业的看家本领。新时代的青年应当不忘初心，牢记使命，永不懈怠，砥砺前行，在不懈奋斗中，彰显青春的价值。
二要争当建设有温度的幸福连城的行家里手。态度决定一切，细节决定成败。年轻干部要端正工作态度，着眼当前工作，把握工作中的细节，细微之处追求进步，养成良好的工作习惯，追求工作极致，不断增强过硬本领，主动作为，担当善为，为建设有温度的幸福连城贡献青春力量。
三要争当冠豸山下是我家的奉献者。青年干部要树立主动找苦吃、自加压力、跳出舒适圈的意识，不断强化自我修炼、自我约束、自我改造，树立本领恐慌的危机感和“能力不足”的忧患意识，汲取突破自己的动力源。在工作中，从小事做起、从我做起、从今天做起，扎根基层，做到勇于担当，勇于奉献。
四要争当忠诚干净担当的践行者。青年干部要注重工作和生活中的“小事小节”，严格规范自身行为，谦和自爱，行稳致远。要有系统思维，处理好家庭与工作的关系，做好家庭、社会中的各个角色。要正确使用手中的权力，时刻绷紧拒腐防变这根弦，永远不做突破纪律底线与红线的“第一次”，将自律变为行动自觉，努力成为忠诚干净担当的好干部。
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