（记者：黄水林 阙炜琳）“现在工资都是准时足额发放了，也让我们农民工吃了‘定心丸’！”9月6日，在连城工业园区一企业上班的贵州籍工人小刘指着手机银行工资入账信息，高兴地向前来回访的连城县纪委监委工作人员说道。
企业未能按时发放工人工资甚至出现欠薪情况，是各地均有存在的现象。保障务工人员按时足额获取工资薪酬，也是各级党委政府及有关部门重点关注的民生事项。在党史学习教育“我为群众办实事”实践活动一线走访监督中，连城县纪委监委“点题整治”督查组发现个别企业存在不能按时发放工资的情况后，立即制定“护薪”计划，推动相关职能部门完善“护薪”机制，并开展“护薪”专项监督检查。
据了解，督查组先后深入80余家企业进行薪酬发放情况专项监督检查，推动相关职能部门对未按规定发放薪酬的相关企业发出整改通知书，约谈了3家有过拖欠薪酬的企业主，接待群众举报16起55人次，为农民工讨回欠薪130多万元，真正在护‘薪’的同时让他们更加暖心。
连城县纪委监委深化“以知促行”，推动党史学习教育走深走实，切实把党史学习教育成效转化为监督实效。
“共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”“共产党员的称号不只是桂冠，而是意味着更多的奉献。”……在“红色‘纪’忆 党史青讲”活动中，台上，青年纪检监察干部们声情并茂地讲述初心故事、红色历史；台下，全体党员干部沉浸其中，在重温红色记忆中传承红色基因，坚定理想信念，树牢为民初心。
连城县纪委监委创新党史学习教育“打开方式”，以小课堂带动大学习，统筹推进集中研讨学、实地走访学、基层宣讲学，让党史学习教育更“鲜活”。同时，还运用快板、木偶戏等本地传统艺术，用群众喜闻乐见的形式，把红色人物的勤廉事迹搬上讲台，营造崇廉尚洁的良好氛围。
与此同时，连城县纪委监委通过项目化推进、流程化运作、清单化管理，依托“室组联动”“组组互动”“室组地联办”监督工作机制，持续提升监督合力。将“我为群众办实事”作为检验党史学习教育成果的客观标准，瞄准群众感受最直接、反映最强烈的“急难愁盼”问题，以22个小切口靶向推动教育医疗、养老社保、食品药品安全、生态补偿等领域开展“标靶监督”“点题整治”，着力解决好群众关心的每一件“操心事”“烦心事”，不断增强群众的获得感幸福感安全感。
“我们将持续把党史学习教育同解决实际问题相结合，立足监督职责，下沉一线，践行初心使命，推动解决群众最关心、最直接、最现实的问题。”连城县纪委监委相关负责人表示。截止目前，连城县纪委监委推动解决为民办实事10件，查处问题12起20人，党务政务处分2起2人。
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