10月10日，连城县朋口工业园区丰海竹木业有限公司的生产车间里，机器轰鸣不断，工人们正忙着加工宠物屋、现代园艺用品及竹制品等外销订单，一派繁忙红火的发展景象。“我们产业出口稳定、订单很多，项目进展顺利，谢谢你们又主动上门送服务！”公司董事长兼总经理黄亮海，对前来走访的连城县工商联负责人真诚道谢。
2025年以来，连城县工商联紧扣“两个健康”工作主线，创新搭建助企纾困、法律服务、银企对接、人才引育四大平台，为县域民营经济高质量发展注入强劲动能，探索出工商联赋能民企发展的特色路径。
“企业有难题，工商联就是娘家人”，这是连城民营企业家们的共同心声。县工商联将常态化走访作为服务企业的“基本功”，依托“7・8”企业日等特色活动，与企业家面对面算细账、谋发展。今年以来，已开展“上门服务”52家/次，收集的4条发展建议被纳入决策参考，4个企业实际困难得到妥善解决，让政企同心的“连城温度”温暖每一家企业。
某混凝土有限公司曾面临生产高峰期存在用水缺口难题，县工商联走访了解情况后，第一时间对接县营商办，协调县水务公司上门制定解决方案，保障企业生产进度不受影响。
政策红利如何精准滴灌？县工商联创新“线上+线下”政策宣讲模式。线下，一场场政策解读会接连举办，百余份宣传资料送到企业手中；线上，微信公众号打造“政策知识库”，方便企业家随时随地查阅。“从减税降费到项目申报，政策送上门、解读到心坎，我们发展更有底气了。”一位参加宣讲会的企业负责人感慨道。
“法治是最好的营商环境”，连城县工商联深植这一理念，深化与公检法司等司法部门协作，把法律服务送到企业最需要的地方。组织“百名律师进企业”公益服务活动，律师专家深入商协会、企业开展专题讲座；联合司法局等部门上门提供法律咨询、纠纷调解等“法治套餐”，让产权保护、合规经营等法治理念扎根企业。
食品园区某企业曾因资金周转困难，未能按时发放部分员工工资，引发劳资纠纷。县工商联得知后立即反馈县司法局，林坊镇司法所迅速启动调解程序，最终成功化解纠纷，既维护了员工合法权益，也保障了企业正常生产经营秩序。
从推进商会调解到落地“万所联万会”机制，县工商联以法治为笔，为民营企业绘制安全发展“防护网”。截至目前，已协助企业化解20余起经营纠纷，让企业家能安心经营、专心创新。
破解企业融资难，精准对接是关键。连城县工商联主动牵线搭桥，推动金融活水精准灌溉民营经济。县信用联社、泉州银行连城支行与女企业家商会、青年企业家商会签订13亿元授信协议；邮储银行连城支行与县工商联、女企业家商会、青年企业家商会达成战略合作，一笔笔“及时雨”为企业发展注入资金动能。
某食品厂计划扩大生产规模，却因缺乏流动资金迟迟无法推进。县工商联了解情况后，迅速对接邮储银行连城支行，根据企业经营状况量身定制方案，签订授信协议，为企业后续扩建提供了资金保障。
此外，县工商联联合税务部门开展“春雨润苗”“中小企业服务月”等行动，将税收优惠与金融服务打包送达企业，助力重点产业合规经营、健康成长，让银企税三方联动成为县域经济发展的“助推器”。
高质量发展，人才是核心引擎。连城县工商联聚焦企业转型升级需求，搭建全方位赋能平台。深入实施“电商千人培训计划”，强化电商人才队伍建设，联合相关部门开展“直播切片特训营”“‘智链农商’AI 赋能农产品”专题培训，775名学员学成上岗，为传统产业插上数字翅膀。
同时，县工商联与县人社局合作搭建职称评审平台，帮助59名非公人才获得初级职称、22人获得中级职称，让技能人才有了清晰的发展路径。某建筑工程有限公司曾急需水利水电工程师，县工商联了解后，积极与市工商联协调，补送15份中级职称申报材料参与评审，最终12人获得中级职称任职资格，解决了企业人才难题。
不仅如此，县工商联联合县人社开展“民企聚才・活力未来”专场招聘会，吸引600余名求职者参与，106人次达成就业意向；联合县妇联等部门开展“凝聚冠豸‘新’力量 共话妇女‘新’发展”主题活动，为地瓜干产业女职工送去关怀。从人才引育到人文关怀，县工商联以细致服务激活企业发展 “一池春水”。
如今，四大平台协同发力，连城县民营经济呈现出活力迸发、质效提升的良好态势。连城县工商联负责人表示，将持续创新服务模式，以更实举措护航民营企业发展，为连城革命老区高质量发展贡献更多工商联力量。
