【营商之窗】连城：打好人社“组合拳” 激活发展“新动能”_营商之窗

【营商之窗】连城：打好人社“组合拳” 激活发展“新动能”

日期：2025-05-15 11:00:42 来源：编辑：连城融媒体中心

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近年来，连城县人社局深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，把优化营商环境摆在突出位置，全方位、深层次地推进人社领域营商环境的优化升级，为企业发展与人才汇聚提供强劲动力。
近日，县人社局干部走进福建奕龙新材料科技有限公司开展“百名干部挂百企”活动。干部们与企业负责人面对面交流，详细了解企业生产经营现状，掌握用工和人才需求，并为企业提供政策咨询等服务。
“我们企业的用工需求量挺大的，包含一线的操作工、管理岗、技术岗。人社局的工作人员对我们企业的用工是大力的协助跟支持。组织了多场的现场招聘会，在各大招聘网站也免费帮忙发布我们的用工信息，时刻跟进，还引导求职者到我们企业现场应聘，满足我们的用工需求，对于他们的工作，我们是非常认可的。”福建奕龙新材料科技有限公司人力总监张荣富说。
多措并举，企业招工保障有广度。今年以来，县人社局创新工作思路，打出线上线下协同的“组合拳”。今年精心组织了12场系列招聘会，吸引211家（次）企业参与，岗位涵盖了制造业、服务业等多个领域，累计达成就业意向1284人，有效破解企业“招工难”问题。
连城县劳动就业中心主任林炳生说：“为了给企业和求职者搭建更便捷的沟通桥梁，我们积极推广‘连城就业通’，让企业和个人动动手就能发布招聘、求职信息。同时大力推广‘龙零工’线上零工平台，还搭建了‘1+3’线下市场服务体系，让灵活就业更高效，为企业稳定生产筑牢根基。”
精准引才，留才聚才用才有宽度。县人社局围绕“冠豸英才行动”，积极落实岩籍人才回引家庭奖励办法，鼓励人才返乡发展；推荐创业毕业生申报市级创业项目资助，助力创业梦想起航；组织初创企业经营者参加省外创业培训班，切实提升企业经营管理能力，为连城高质量发展注入“人才活水”。
连城县职业技能鉴定指导中心主任李静介绍道：“目前，我们正全力推进‘公共实训基地’项目建设。项目建成后，将承担我县各类专业人才职业技能培训的职能，培养输送化学检验工、新能源技术工等各类专业技术人才，满足产业发展对人才的多元需求。”
创新服务，政务服务提质有成效。县人社局以信息化建设为抓手，不断提升社保服务的信息化与便利化水平，实现养老保险、工伤保险、失业保险“一窗通办”；积极落实养老保险关系转移、待遇领取资格认证等服务事项“跨省通办”，打破地域壁垒。同时，大力推广电子社保卡应用，推进“退休一件事”“灵活就业一件事”等集成服务，以高效服务提升群众满意度。
和谐稳定，营商环境安全有保障。为维护和谐稳定的劳动关系，县人社局深入开展“无欠薪项目部”活动，提高劳动保障维权服务效能。建立健全劳动纠纷多元化解机制，加强劳动人事争议案件调处。2024年成功调解劳动争议纠纷56件，为企业发展营造了良好的法治环境。
连城县人力资源和社会保障局局长罗晓峰表示：“下一步，我们继续以企业需求为导向，以优化服务为抓手，以政策服务为保障，从多方面持续发力，全力打造人社服务的‘升级版’，全力提升人社营商环境，为助力连城高质量发展贡献人社力量。”